基础医学部教研室主任岗位职责
厦门医学院基础医学部承担全院各专业基础医学课程教学,下设人体解剖学与组织胚胎学、生理学、病理解剖学与病理生理学、药理学、生物化学、微生物学与免疫学六个教研室,教研室主任要认真研究评估文件,以各种评估为抓手,负责本教研室的教学、科研和日常管理工作。其岗位职责如下:
一、考勤工作
教研室主任要认真学习厦医【2018】53号—《厦门医学院教职工请假规定(试行)》和厦医【2018】54号—《厦门医学院教职工考勤管理办法(试行)》,负责本教研室教师考核工作,掌握本教研室成员的到岗情况,按学校规定和办法严格履行请假制度和考勤工作。
二、教学管理工作
(一)制定教研室年度和学期的各项工作计划及上学期工作总结
1、教学工作:
(1)任课教师及其承担课程情况(一览表);
(2)集体备课、业务学习计划或总结;
(3)观摩教学计划或总结。
2、师资队伍建设情况:
(1)人才招聘、引进计划或总结;
(2)对外交流学习计划或完成情况;
(3)青年教师培养计划或执行情况;
(4)教师下临床计划或总结。
3、科研工作:
(1)科研项目立项申报计划;
(2)已立项课题执行情况、科研论文投稿计划或发表情况汇总;
(3)学术交流计划或总结。
4、实验室建设情况或总结
5、教材编写计划或总结(文字描述加一览表)
6、课程资源建设计划或总结
7、成果申报情况计划或总结:
(1)精品课程、教学成果奖等教学类奖项;
(2)虚拟仿真实验中心等实验教学平台;
(3)重点实验室、科技进步奖等科技类奖项。
(二)集体备课工作:认真组织集体备课,有计划,有内容。
1、上学期期末考试成绩分析及其改进措施;
2、教学进度安排;
3、课程建设工作;
4、单元备课、课时备课,教学重难点解析等。
(三)教材选取工作:按教务处时间节点要求,依据专业人才培养方案,选取国家规划教材。
(四)任课教师遴选工作。遴选任课教师,填写任课教师审批表提交基础医学部主任审批。
(五)新教师试讲组织工作。
(六)教学观摩活动组织工作。
(七)题库建设工作:组织团队成员认真完成课程题库建设。
(八)教学督导工作:
1、按要求完成对组内教师听课任务,并及时提出教学改进意见;
2、积极收集教学反馈意见并将反馈结果与团队教师及时沟通;
3、了解课程运行情况,必要时提出人才培养方案调整建议,反馈给部主任进行协调;
4、做好教师的备课、授课、实验、辅导、课堂讨论、批改作业等教学环节的检查。
(九)考试工作:
1、审核命题质量;
2、组织流水阅卷;
3、完成课程档案;
4、收集和整理各专业课程试卷分析,并组织讨论。
三、课程资源建设工作
(一)教学大纲:结合本学科特点,根据专业人才培养方案要求,组织任课教师制定课程教学大纲。
各教研室主任负责本科各专业教学大纲汇总的电子档案,由基础医学部教学秘书收集并汇总编制《厦门医学院基础医学部教学大纲》
(二)教案:承担本科课程教学必须完成教案书写备查。
1、教学目标明确,教案内容符合教学大纲的要求。
2、教学内容充实,既能理论联系实际,又反映学术前沿。
3、教学思路清晰,重点、难点描述清楚,针对性强。
4、教学组织有序,时间安排合理,方法手段运用恰当有效。
5、文字表达准确、简洁,阐述清楚。
教研室主任负责教案书写的督促和指导,每学期末由基础医学部秘书负责完整的电子教案收集,由基础医学部组织教学督导小组进行评比,并给予相应奖励,并与年终评优与职称评定挂钩。
(三)教学课件:
教研室主任负责教学课件制作的督促和指导,每学期末由基础医学部秘书负责电子教案收集,由基础医学部组织教学督导小组进行评比,并给予相应奖励,并与年终评优与职称评定挂钩。
(四)微课:
教研室主任负责本学科各专业微课建设的统筹安排,包括微视频的收集、采购或录制。
每学期末由基础医学部秘书负责收集各教研室自制微视频,由基础医学部组织教学督导小组进行评比,并给予相应奖励,并与年终评优与职称评定挂钩。
(五)题库建设
四、推进教学改革 —— 翻转课堂
基础医学各学科的所有本科课程均采取部分章节翻转课堂教学,以学生课外看视频为基础,开辟出课堂时间来内化知识、应用知识,并对重要内容针对性讲解。
五、师资队伍建设
(一)依据学科建设规划和现实状况,科学制定本室师资培养和引进计划,努力形成结构合理、业务精湛的人才梯队;
(二)新教师成长工作:指定新教师的指导教师,监督培养方案的执行,通过试讲、公开课、教学竞赛等形式助力新教师成长;
(三)组织本室教师开展教学研讨、教学改革等学术活动,及时总结推广经验;
(四)组织本教研室教师外出考察学习、进修培训;
六、科研工作
组织本教研室教师申报各项科研课题,组织团队开展学术交流等各种活动。
七、思想政治工作
组织本室教师学习贯彻教育主管部门、学校发布的教育教学管理规定,组织思想政治学习,加强团队师德师风建设。关心教师的思想、工作、生活,(协助)解决教师遇到的困难,把教研室建设成为积极奉献、奋发向上、团结互助的坚强集体。
八、完善并归档各类材料
(一)教学、科研材料
1、学院和系部下发的各种文件;
2、上学期工作总结和本学期工作计划;
3、课程档案;
4、上学期期末考试试题(及参考答案)、成绩分析及改进措施汇编;
5、本学期课程及教师任课情况一览表;
6、集体备课记录、业务学习记录(纸质版或电子版,电子版最后修改时间需与发生时间一致);
7、教学大纲(电子版或纸质版);
8、实验室运行记录、实验室开放记录;
9、听课记录、试讲记录、公开课记录等教学研究活动记录及资料;
10、师资培训计划,实施和总结材料;
11、交流学习记录、总结材料;
12、主编、副主编教材,自编教材,各类教学奖励、教学成果认定材料;
13、科研立项、中期检查、科研成果或奖励材料;
14、实验室建设、仪器设备招标采购、设备培训、使用、维护记录等材料;
15、其他需要存档的教学、科研资料。
(二)人事材料:
1、师资基本情况;
2、请假、销假记录,考勤记录;
3、年度考核结果。
(三)财务、审计资料:需要存档保留的重要财务凭证。
(四)其他有存档需要的材料。
九、执行系部领导交给的各项工作
厦门医学院基础医学部
2018年04月
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