11月6日上午,我部在励行楼307会议室举行2024届毕业生就业创业工作推进会暨2025届毕业生就业创业工作部署会。我部领导班子成员、医检教研室全体教师、部分科任老师、辅导员等参加会议。
会上,辅导员黄华俨汇报了2024届毕业生就业整体情况,总结相关工作经验,提出对于少数尚未实现就业的学生将持续跟踪推进。辅导员沈博雅汇报了2025届毕业生学业预警、实习进程、就业意向摸排及近3个月心理健康状况自评等情况,并安排了下一阶段的考研线上辅导、求职指导等重点工作。医检教研室负责人袁丽杰汇报了2025届毕业生就业工作开展计划及目前拓岗情况。
副主任伊雪对2025届毕业生就业创业工作提出工作要求,一是对于学业预警学生要重点关注和帮扶,降低结业率;二是要提前规划、有序开展访企拓岗等工作。
主任王琛指出,系部在就业工作方面要形成“一盘棋”格局,既要秉持优势、压力留前,又要开源节流、打好配合。对于毕业生的就业意向,要精准摸排和分类,做好预案。
党总支书记吴春强调,就业工作是民生之本、民生之首,要一以贯之地落实校党委提出的“6+4+3+3”的就业工作具体思路。一要提高政治站位,提高思想认识。重视到位,增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感。二要明确工作目标任务,压实压紧主体责任。系部领导班子成员与医检教研室老师要多方挖掘就业机会,开拓就业市场并提高转化率;科任老师要侧重学业帮扶,提供较有针对性的课业辅导,帮助学生顺利毕业;辅导员要加强思想引导,掌握学生就业思想动态,及时推送就业信息。三个团队要各司其职、形成合力、相互支持。三要量质同抓,协同提升。提供考研升学、考公考编、创新创业、参军入伍等多元发展路径开展就业指导,提高毕业生的职业适应力和岗位胜任力。四要牢固树立规矩意识,严肃工作纪律。严格遵守教育部“四不准”“三不得”要求,强化底线思维,确保就业数据的真实性和准确性。
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