基础医学部召开毕业生就业工作推进会（四）

为深入贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和学校就业工作部署，3月25日下午，基础医学部召开2024届毕业生就业工作第四次推进会。基础医学部主任王琛，副主任伊雪、田志逢，专业负责人袁丽杰等出席会议。

王琛主任通报本周就业去向落实率情况，他强调，随着时间推移，就业工作压力会越来越大，比学赶超的氛围浓厚，大家要根据校党委的“6+4+3+3”的就业工作思路和“抓早、挖潜、扶弱、求真”的就业工作要求，进一步推动毕业生就业工作。当前就业工作重点是转变毕业生的就业观念，并将学生的就业观教育贯穿大学四年培养的全过程，对在校生要及早进行就业观教育，可以邀请企业来给大一大二学生宣讲，可以线上线下的方式宣讲，或者点对点的方式组织学生到企业去参观。要充分利用好现有挖掘的岗位，分组与学生沟通后，再推荐学生到现有的岗位去就业。

袁丽杰指出就业工作面临的几个问题，一是学生面对不喜欢的岗位，不把握不沟通，以至岗位变现成就业落实率慢。二是学生就业心态不稳定，对就业去向依旧迷茫，难把握住机会。三是系部拓岗数量空余率高，就业压力没传导给学生，学生对开拓的岗位不珍惜，就业工作被动。对此，袁丽杰老师建议，一要把空置的销售岗等岗位再推学生去，把岗位人员落实到位；二要发挥学生父母亲友力量，共同推动就业；三要再走访各实习点，检验专业教师参与座谈，掌握学生真实就业意向；四要建立系部就业信息沟通平台，实时共享就业信息。

田老师指出，上周学生签约仪式照片在学生群里发布，以增强签约就业学生的成就感，表达我们的诚意和对学生就业的重视。这周要建立群组通报学生就业数据进展、岗位释放情况和学生签约情况。要将学生分组给各位老师进行指导。要发挥学长帮、同学帮促就业作用。

毕业班辅导员、医学检验技术专业教研室全体教师参加会议。