基础医学部召开2024届毕业生就业工作推进会（三）

为深入贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和学校就业工作部署，3月11日下午，基础医学部召开2024届毕业生就业工作第三次推进会。基础医学部主任王琛，副主任伊雪、田志逢，专业负责人袁丽杰等出席会议。

会上，王琛传达了学校毕业生就业创业工作会议精神，按照校党委就业工作“抓早、挖潜、扶弱、求真”的新理念，对系部的就业工作开展情况进行了对照比较。他指出，基础医学部就业工作上学期就启动了，相比去年可谓启动早，当前要继续挖掘潜力，在对外宣传上要展示专业特色和亮点，宣传要到位，岗位要有效，鼓励专业教师开展访企拓岗行动；他了解了2024届就业困难毕业生情况，要求对就业困难的毕业生按照“一生一档”工作机制开展对接帮扶，对未就业毕业生分组开展跟踪关注；强调在就业工作中发扬我们求真务实的作风，确保就业数据真实准确。

田志逢强调，我们建立了就业工作机制，成立了基础医学部毕业生就业工作领导小组。现在学校就业工作要求每个毕业生都要有工作意向、每个毕业生都要推荐三个岗位，现在工作最大的挑战在就业，要求对毕业生进行分组，各位小组成员分别对接关注学生，群策群力，协心协力促就业。他要求，要组织好本周四的校园招聘会，动员学生返校、带好简历和就业协议。

伊雪指出，今年科研处将提前启动科研助理岗位，希望早点了解学生意向，提前对接好，争取安排一些医学检验技术专业学生到科研助理岗位就业。

袁丽杰认为，今年推动就业困难很重要的原因，一是就业生态系统未建立起来，外界对我们学校和医检专业不了解，需要我们对外宣传上加强力度。二是加强学生动员，学生职业素养、就业状态比较欠缺，要加强训练。三是对学生要加强分类指导，各位老师分组对学生进行跟踪关注，根据学生个性特点推荐就业岗位。四是挖掘全体专业课教师的相关就业资源，协助推动毕业生就业。

全体辅导员、医学检验技术专业教研室全体教师参加会议。