4月19日下午，我校在明德楼706会议室召开2017年以来48名新入职教职工座谈会。
党委书记徐国庆代表学校党政班子对新入职教职工加入厦医大家庭表示欢迎。他表示，新入职教职工的加入，为学校建设发展注入了新鲜血液，增添了新的力量。他勉励新入职教职工尽快转变角色，适应岗位工作要求，争做对国家尽忠、对父母尽孝、对单位尽责、对学生尽心的“四尽”教师。徐国庆强调，新入职教职工要把工作做好，把事业发展好，必须具备三个核心素质：人品、能力、责任心。这三个核心素质，好比三角形的三个角，这三个角都具备才有稳定性。首先人品要好。德才兼备，以德为先，人品是每个人身上最重要的品质。有德有才是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品。他希望48位新入职教职员工能成为有德有才的精品。其次能力要强。能力是挑起工作重担、胜任岗位要求所必备的综合素质。他希望新入职教职工能够在不断的学习和反复的实践中提升自己的能力，克服本领恐慌，补齐知识短板，向书本学，向同事学，向行业标杆学，立足本职，少说多干。三是责任心要重。衡量一个人有没有责任心，就看他在关键的时候能不能冲得上、顶得住、干得好。他希望，新入职教职工既要仰望星空，又要脚踏实地，主动担当、积极作为、勤勉履职，以更加奋发有为的干劲为把学校早日建成立足厦门、服务地方、特色鲜明、区域一流的应用型医学本科高校添砖加瓦。
校长吴小南对学校的历史沿革、学科专业、师资力量、办学条件、教学与科研水平、附属医院、办学特色、领导关怀等情况进行了详细的介绍，并重点阐述了学校“老”（百年老校）、“新”（新本科、新班子、新校址）、“高”（高录取线、高就业率）、“重”（任重道远）四个特点，以及“一二三四五六”的发展思路。
会上，新入职教职工代表赵彦飞等5位同志立足于岗位职责，结合入职以来的工作实际、工作体会分别进行了发言。他们对学校领导、同事在工作、生活等各方面给予的关怀与帮助表示感谢，并表示要把这种关怀化作动力，珍惜工作岗位，尽快锻炼成长，为学校的美好未来贡献自己的力量。
会议由党委副书记李黎明主持。党政办、人事处、教务处、学生处等处室临时负责人，以及2017年以来新入职的48名教职工参加了会议。（党委宣传部 供稿）
