一、文献采访岗位职责
1.制定年度采购预算。深入研究学校学科专业建设规划，调研同类校图书馆发展动态，熟悉国家图书情报建设政策，制定年度纸质文献资源采购预算。
2.调研师生信息资源需求及数据统计工作。调研资源利用情况，及时了解师生对纸质图书的需求，获取资源建设相关建议。负责纸质图书订购数据的各类需求统计工作。
3.制定纸质图书采购方案，完成招标采购。加强与馆配商、出版社互动，及时了解出版动态，跟踪最新出版目录，在上年度采购资源使用评价工作的基础上，制定年度方案，做到续订调整项目有据，纸电资源比例合理。全程做好纸质图书政府采购招标等采购工作。
4.协助做好纸质图书验收、报账、财产账整理、账目审核等工作。
5.建设特色馆藏。结合我校专业学科特点、学校发展方向，选择特定特色馆藏主题，做好纸质特色馆藏建设工作。
6.与其他部门协作，阶段性地对已有馆藏进行自查自检。
7.接收捐赠图书。做好捐赠图书接收工作，并负责捐赠数据的日常更新维护工作。
8.开展文献资源的阅读推广活动。利用线上、线下阅读推广活动，对我校纸质图书进行宣传推广，提升资源显现度、纸质图书利用率，助推书香校园建设。
9.完成馆领导交办的其他工作任务。
二、编目岗位职责
1.新书到馆验收。核对实物及送货清单，发现污损、重复、印装质量问题、与所订图书不符等差错图书应及时登记，以备退换。
2.管理和维护书目数据。按照图书编目规范对本馆生成或书商提供加工的书目数据进行查询、修改、统计等维护工作，负责历史馆藏数据修改。
3.分类编目。依据《中国图书馆图书分类法》最新版本对图书进行分类，依据《中国机读目录通讯格式》（CN-MARC）、《中华人民共和国国家标准：文献著录总则》（GB3792.1-83）、《普通图书著录规则》GB3792.2-2006著录。
4.技术加工。加盖图书馆馆藏章、粘贴条形码、粘贴防盗磁条。
5.图书移送。清点分编加工后的图书并填写《图书入库单》，一同交送流通部。
6.图书登记。每批书进行总括登记，每册书进行个别登记，建立图书登记文档；按月、学期、年度做好图书登记量统计。
7.文献注销。根据本馆图书注销细则对图书进行注销。
8.完成馆领导交办的其他工作任务。
三、数字资源建设岗位职责
1.制定数字资源年度采购计划。深入研究学校学科专业建设规划，调研同类院校图书馆数字资源动态及我校师生数字资源需求，在上一年度数字资源统计评价工作的基础上，制定下一年度采购方案及预算，做到续订项目有理，新增项目有据。
2.执行数字资源采购。根据数字资源年度采购计划，执行数字资源需求公示、招标采购、验收、报账、评价等工作，并根据当年度实际需求及时调整采购方案。
3.统计分析数字资源量及使用数据。负责数字资源量和使用数据的统计分析，并配合相关部门要求，出具统计分析报告。
4.开展数字资源素养培训活动。线上、线下多形式开展信息素养培训活动，宣传推广数字资源，不断提高数字资源利用率。
5.跟踪数字资源动态，合理试用各类数据库。及时跟踪了解最新数字资源动态，考察各类数据库资源，合理试用数据库，并记录试用数据，为新增数字资源提供依据。
6.维护数字资源平台。及时解答师生在使用数字资源过程中的疑问，收集师生反馈建议，与数据库产商保持良性沟通，监督数字资源平台数据更新和升级。
7.建设特色馆藏数据库。结合我校专业学科特点、学校发展方向，选择专业特色馆藏主题，打造数字化特色馆藏平台。
8.完成馆领导交办的其他工作任务。
