为进一步贯彻落实全国教育大会精神和《深化新时代教育评价改革总体方案》，更好地引导广大教师履行职责，提升我校本科教学水平，提高人才培养质量，4月22日下午，我校在明德楼706召开2022年春季学期第一次教师座谈会。校党委委员、副校长李黎明主持，各教学单位教师代表、人事处全体干部参加座谈。

会上，十二位教师代表先后就我校如何进一步激发广大教师干事创业活力建言献策，分别结合自身教学、教研、科研等方面的工作实际对专任教师岗位职责展开讨论，并对我校相关人事管理制度改革提出了改进意见和建议。

李黎明对教师代表们近年来为学校快速发展所作出的贡献表示感谢，对教师代表们积极参与学校人事管理制度改革、积极出谋划策表示肯定。他强调，教书育人是高校教师的主责主业，也是高校落实立德树人根本任务的主要渠道，教师作用和潜力能否得到充分发挥，对于学校人才培养质量的进一步提升和“十四五”高质量发展目标的早日达成至关重要。学校将充分听取并采纳有关建议，加以改进完善。下一步，学校将继续组织更多的座谈会，与一线教职工们进行充分交流，确保人事制度改革这项工作走深走实、落地生根。有关部门要按照省委、市委和学校党委关于“三提三效”行动的布置要求，抓紧教师岗位职责的制定工作，为深入推进学校教育评价改革和学校事业发展提供必要的制度保障和人才支撑。（人事处 张丽阳 供稿）