工会是在学校党委和上级工会组织领导下的群众组织，是学校党委联系教职工群众的桥梁和纽带，是教职工合法权益的表达和维护者。其主要职能是围绕学校工作中心，服务学校发展大局和构建和谐校园目标，全面履行维护、建设、参与和教育四项职能，充分发挥工会组织的作用，凝聚力量，促进学校科学发展。具体职能包括：

1.制订学校工会年度工作计划并组织实施，指导各部门工会开展工作。

2.认真履行工会的四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分

发挥工会是党联系群众的桥梁和纽带的作用，发挥工会的特色和优势，依法独立自主地开展各项工作。

3.认真行使工会作为学校教代会工作机构的职责，积极参与学校的民主管理和民主监督，不断推进学校的民主建设，经常了解并及时向学校反映教职工对学校工作的意见和建议。

4.关心和维护教职医护员工的合法权益，协助校行政正确执行党的有关政策、法规、法令，并及时向学校和上级工会组织反映教职医护员工的意见和要求，保障教职工当家作主的民主权利。

5.关心教职医护员工业余文化生活，促进学校精神文明建设，积极组织和开展有益于身心健康的文体活动，并配合有关部门做好健康保护工作；组织劳模和各类师德先进的推荐、评选与表彰。

6.关心教职医护员工衣食住行生老病死等日常生活中的各种问题，并会同有关部门做好教职工的生活福利等；做好送温暖工作和生活困难职工的走访慰问工作；负责教职工困难补助、劳保福利待遇。

7.维护女教职医护员工的特殊利益和合法权益，抓好妇委会工作。

8.协助有关部门做好退管工作，关心离退休老同志的生活，开展慰问、组织活动，负责离退休干部保健对象管理工作；协助校关心下一代工作委员会开展工作。

9.加强工会自身的组织和思想建设，健全工会各级机构，建立和健全各项工作和会议制度，按时做好工会换届选举工作。

10.督促按时足额拨交工会经费和做好会费缴纳工作，建立健全经费预算、决算和审查监督制度，负责收好、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。发挥校工会经费审查委员会的作用，定期向会员代表大会报告工会经费收支情况，接受监督。

11.负责落实学校和上级交办的其他事项。