为夯实青年教师教学基本功，提升课堂教学质量，助力新教师快速成长，2026年5月26日下午，我院在躬行楼417成功举办新教师培训暨试讲活动。活动由学院副院长刘祥铨主持，各教研室主任、往届青教赛获奖教师现场点评指导，学院其他教师到场观摩学习。

刘祥铨在开场讲话中指出，学校与学院高度重视教师队伍建设，学校为新教师提供为期两年的系统化培训，学院依托教研室开展常态化教研指导与“一对一”精准帮扶，全方位护航教师成长。本次试讲是新教师入职后的集中教学展示，旨在检验新教师的教学设计水平、实践应用能力与课堂教学实效。他强调，点评要坚持“亮优点、点问题、明方向”，以务实专业的意见助力新教师补齐短板、快速提升。

活动采用“20分钟教学片段展示+集中点评”模式，营养与食品卫生学教研室陈仪婷老师、化妆品科学与技术教研室陈冬霞老师、卫生管理教研室黄雅丽老师、卫生统计学与流行病学教研室梁海旭老师等四位新入职博士依次登台，分别围绕专业核心课程开展教学展示。四位教师整体准备充分，专业功底扎实，教学思路清晰，兼具专业严谨性与课堂吸引力，充分展现出良好的教学素养与育人潜力。

各教研室主任、往届青教赛获奖教师围绕教学全流程进行多维度、专业化点评，核心建议聚焦四个方面：一是优化内容密度，精简知识点，突出重难点，避免信息过载；二是强化课堂互动，善用提问、留白与眼神交流，提升课堂的互动性与启发性；三是提升课件质量，坚持少字多图，多用可视化素材，增强视觉呈现与吸引力；四是完善教学设计，统一课程逻辑，优化案例匹配度，强化教学闭环，自然融入专业思政。点评既肯定成绩，又从专业准确性、节奏把控、结构梳理、行业融合等方面给出具体改进路径，点评精准务实、指导性强。

刘祥铨最后作活动总结。他表示，本次活动圆满实现了展示风采、交流经验、提升能力的目标。四位教师各有所长、亮点突出，充分展现了学院青年教师队伍的活力与实力。他希望全体教师以此次活动为契机，持续深耕课堂、精研教学，把专业知识、教学方法与育人目标深度融合，不断提升教学质量。

此次试讲活动既是对新教师教学能力的集中检阅，也是学院强化教学质量、深化师资培养的重要抓手。通过以练促教、以评促长、互学互鉴，进一步浓厚了教研氛围，为学院打造高素质专业化教师队伍、全面提升人才培养质量筑牢坚实基础。

刘祥铨副院长发言

陈仪婷老师进行教学片段展示

陈冬霞老师进行教学片段展示

黄雅丽老师进行教学片段展示

梁海旭老师进行教学片段展示