眼视光技术专业人手少任务重，采取多项举措确保近2百名学生实习就业顺利完成 眼视光技术专业教师人均授课门数达4门课程，克服了备课和课程档案归档工作量大的压力，多措并举推进学生实习就业工作。一是提前摸排各个企业资质及招聘需求，建立就业招聘群。把企业和学生都纳入群里,采取双向选择方式进行招聘。二是召开实习动员大会。帮助学生树立就业意识。三是定期摸排，重点援助。老师根据就业困难学生的就业意向帮忙联系企业，促进就业。四是发动校友宣传。让已就业的毕业生帮忙推荐。在今年就业难的情况下，眼视光技术专业目前就业率已接近80%。（眼视光教研室）
