为深入贯彻落实国家“稳就业、保就业”决策部署，精准对接医药健康行业人才需求，助力2026届毕业生高质量就业，6月11日下午，我校“百日冲刺促就业”2026届毕业生夏季校园招聘会在综合体育馆成功举办。校长彭军、党委副书记林辉、副校长陈长荣及学工处、各二级学院党政负责人、专业负责人莅临现场指导。
本次招聘会由厦门市人力资源和社会保障局、厦门市教育局、厦门市卫生健康委员会联合指导，厦门市人才服务中心、厦门市医药行业协会、厦门市养老服务促进会协办，校学生工作处具体统筹实施。作为学校 “百日冲刺” 就业攻坚行动的关键举措，活动前期通过精准调研用人单位需求、定向邀约优质企业、提前推送毕业生求职画像等方式，实现供需两端高效匹配。最终吸引了包括厦门市第三医院、厦门市如心医院、鹭燕医药股份有限公司、厦门民昱养老服务有限公司等在内的44家优质用人单位参会，提供就业岗位600余个，覆盖公立医疗机构、民营医院、生物医药企业、康养机构、教育培训机构等多个领域。
现场氛围热烈，各用人单位向学生介绍企业发展概况、岗位职责、薪酬福利及职业晋升通道，耐心解答咨询。校领导逐一走访展位，与企业代表深入交流行业发展态势和人才需求，认真收集对方在人才培养、就业服务等方面的意见建议，并勉励同学们摆正求职心态，把握就业机遇，结合自身条件理性选择职业。现场职业规划课程教师还同步提供简历优化、政策解读等服务，保障招聘会有序进行。
本次活动搭建起高效的校企供需对接桥梁，既为用人单位吸纳优秀人才创造了条件，也为毕业生拓宽了就业门路。下一步，学校将持续完善就业服务体系，深化校地、校企合作，常态化开展招聘宣讲与就业指导，多措并举推动 2026 届毕业生实现更加充分、更高质量就业。
