7月2日上午9:00，校党委书记徐国庆在明德楼706会议室主持召开2023届毕业生就业工作第一次调度会。全体在家校领导参会。
会上，学生工作处、临床医学系、护理学系、口腔医学系、药学系、公共卫生与医学技术系、基础医学部学生工作负责人分别汇报了2023届毕业生就业工作情况。
徐国庆强调，一要扛起责任。各系书记、系主任在促就业工作中要亲自组织、亲自协调。二要加强引导。系部要引导考研、考公学生先就业再考研、先就业再择业。 三要提前谋划。今后毕业典礼、毕业考等工作要提前谋划，便于学生早日择业。四要加强协调。要协调政府有关部门提早开展卫生系统招考、面试等工作。五要明确责任。药学系、基础医学部等系部要进一步明确就业工作责任分工。六要挂图作战。学生工作处要按照省、市就业工作的最新要求，进一步统计和分析未就业学生情况，分析原因，建立台账，并安排困难群体毕业生校领导帮扶对接名单。
徐国庆要求，一要建立工作机制。（一）是建立“每天一调度， 两天一招聘”机制， 即日起至7月15日，每天上午9:00由校党委书记主持调度会，及时协调解决问题推动工作。（二）是建立“条块结合，以块为主”机制，“条”是指学工处要负责全校毕业生就业的面上协调工作，做好全校数据分析，找出存在的问题，提出解决的办法；“块”是指各系部是就业工作的主体责任单位。二要坚持问题导向。要深入分析影响当前就业问题的原因， 以问题为导向，全力推动毕业生就业工作。三要讲究工作方法。要加强家校联动，引导学生转变就业观念；要加强校企联动，持续做好“访企拓岗”；要充分发挥各系部专业负责人在学生就业中的作用。
党政办、学生工作处、各系部党政负责人参加会议，部分专业负责人、毕业班辅导员列席会议。
