就业知识
发布日期:2014-09-17 10:24 来源:学生处
新的劳动合同法规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”“已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
面劳动合同。”因为试用期是包括在在劳动合同期限内的,所以毕业入职时就应当与用人单位签订劳动合同!
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