厦门医学院党委徐国庆书记参加附属第二医院人才工作专题座谈会

10月28日下午，校党委徐国庆书记一行前往附属第二医院参加人才工作专题座谈会，医院党委书记刘永前主持会议。

附属第二医院人才代表先后发言，他们对学校的关心支持，以及为各类人才干事创业搭建好平台、营造好氛围表示感谢，并表示将抓住校院协同发展的机遇，为学校发展建设作出积极贡献。参会人员还结合工作实际和个人成长经历，从党的建设、人才队伍建设、科研平台建设、学科建设、医院文化建设和医教研融合发展等方面的提出了意见和建议。

刘永前表示，在学校党委的领导下，院党委高度重视高层次人才引进和后备人才培养，先后出台了学科建设、人才引进和培政策、科研奖励等政策和制度，为人才引进和培养、科研创新、学科建设创造了有利条件，今后将继续完善各项政策措施，为各类人才发挥才干创造条件。院长叶剑鸿表示，医院将继续完善平台建设和制度建设，全力培养医院发展所需的各类人才。

徐国庆对附属第二医院近期取得的成绩予以肯定。他指出，近年来医院取得了“三个进步”：一是制度落实方面的进步。建立和落实了党委领导下的院长负责制，有效地提升了医院的凝聚力和战斗力。二是工作机制方面的进步，在医教研一体化协同发展方面有了明显的进步。三是业务方面的进步。尤其在今年完成好疫情防控各项任务的的同时，医院门急诊量、病人收治量上大幅提升，医院运营管理也取得明显成效。他强调，附属二院要牢固树立“人才兴院”的理念，做好内培和外引工作，以事业、感情和适当的待遇留住人才，充分发挥各类人才的作用。

徐国庆对医院各类人才为学校和医院的发展建设所做出的贡献表示肯定，并提出三点期望和要求：一是要德技双馨。要爱党、爱国、爱二院、爱患者；同时要医技精湛、医技一流，做到人无我有、人有我优。二是要顾全大局，把个人发展融入医院发展大局中，要正视二院现阶段发展中出现的短板和不足，并积极加以改进和提升。三是要带头带动。要充分发挥各类人才在医、教、研方面的带头和牵引作用，既做好自身的工作，又做好传帮带，真正为二院发展起到支撑作用。

副校长洪丰颖，学校党政办公室、人事处负责人和医院全体班子成员以及30余名人才代表参加座谈。（党政办  供稿）