全校各单位：
     为贯彻落实省市教育系统疫情防控暨校园安全工作视频会议精神，切实做好我校“五一”假期教职工疫情防控工作，确保师生员工生命健康安全，结合属地疫情防控工作有关要求，参照兄弟院校做法，对我校“五一”假期教职工疫情防控工作作如下安排：
      一、“五一”劳动节放假安排
      4月30日（星期六）-5月2日（星期一）放假，共3天。
      二、“五一”劳动节假期疫情防控工作要求
      1.落实“非必要不出省”“非必要不跨市出行”要求。因当前省外疫情形势严峻复杂，时时刻刻可能都有新情况，高校是人员密集型场所，疫情防控要求一般更高更严，“五一”假期学校继续实行闭环管理。为确保师生身体健康和生命安全，强化流动管理，减少被感染风险，假期期间全体教职工非必要不出省，非必要不跨市出行，不前往中高风险地区和有本土病例报告的地区。
      2.落实离厦线下审批要求。继续执行离厦线下审批手续，根据“非必要不出省”“非必要不跨市出行”要求审批教职工离厦申请。确有特殊原因必需离厦的，须填报《厦门医学院教职工离厦审批单》，其中教职工经所在部门负责人、人事处、分管领导、校长审批，获准后方可离厦；中层干部经所在部门负责人、组织部、分管领导、校长、校党委书记审批，获准后方可离厦。严禁未经批准擅自离厦。离厦审批手续办妥后，请提前一天交人事处备案。离厦期间，教职工应留意个人行程轨迹、接触史等细节，每日及时向人事处报告个人健康情况和行程轨迹，确保健康可掌握、行程可追踪。
      3. 落实假期个人健康防护要求。教职工假期离家外出活动期间，应全程佩戴口罩，与他人尽量保持1米距离，注意个人卫生，尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后要及时洗手或用速干手消毒剂等进行清洁和消毒处理。在公共场所，应主动配合工作人员落实有关疫情防控要求。
      4. 落实假期个人健康监测要求。继续严格按照省市有关规定，持续做好每日2次（晨、午检）的健康信息上报工作。请各部门负责人确保本部门“一人一档”要求得以落实，不漏一人、不漏一档。
      5. 落实返校核酸检测要求。假期期间离厦的教职工，返校前应将实时的健康码、行程码及返校前48小时内核酸检测阴性证明提交人事处，返校时，须持48小时内核酸检测阴性证明方可入校。出省的教职工还须在返校72小时内开展一次核酸检测。在“五一”假期后一周内，全体教职工还需完成一次全员核酸检测。
      6. 落实疫苗应种尽种要求。各二级单位持续做好疫苗接种宣传教育工作，加快推进加强针接种工作。对已完成第一针、第二针接种的教职工，“五一”假期期间如达到第二针、第三针接种时限且身体状况符合接种条件的，应及时就近接种加强针。对身体状况符合接种条件却尚未接种的教职工，各二级单位要按照上级“应种尽种”有关要求鼓励和引导其尽快前往接种，共同筑牢有效免疫屏障。
      7. 落实突发情况及时报告要求。继续根据市疫情防控指挥部有关规定落实好“双报告”制度。假期期间，若教职工本人或家属有旅居中高风险地区（或重点关注地区）史、有发热乏力咳嗽等健康史、有可能与有关病例存在时空交叉等接触史，或接到社区、疾控部门通知需实行集中隔离、居家隔离、居家健康监测等防控措施的，应第一时间向人事处报告有关情况，以便学校及时研判和处置，严禁瞒报、谎报、漏报、错报。属于暂缓返校情形的，应暂缓返校，待符合返校要求后，提供相关佐证材料办理返岗审批手续，通过后方可返校。

                                                                                                                                人事处    
                                                                                                                          2022年4月28日